12月25日报道：12月25日，2020賽季中国足协官网职业联赛现行政策答疑会北京举行。大会上，中国足协明确指出职业联赛将“向亚洲地区临接韩日相若”，在2021賽季前顺利完成俱乐部名字男性化，并对涉及到备案、加盟代理、管控现行政策进行表述。

据人民日报新闻体育文化报导，下賽季的中超联赛中甲联赛U23现行政策稳定，中断中甲联赛预备队联赛。中国足协解读，职业联赛现行政策带头协作组由俱乐部经理人、刑事辩护律师、审批组织等专业人员组成，建立相关球员薪酬管理制度标准规章制度和惩治对策。

中国足协将会与国家公安部、国税总局、国家外汇管理局等国家部委，苛刻会计管控，扩大处罚幅度。依据中超联赛会计之誓指标值，今年中超联赛俱乐部支出额度为11亿rmb，薪酬额度为总投资60%。

二零二一年，支出额度和薪酬额度将降至9亿rmb和55%。球员薪资层面，中国球员在今年11月20日以后签署的合同为新的合同，稅前顶薪不高达1000万rmb，入选中国国家队球员深潜20%。

U21球员稅前薪资不高达三十万rmb，如超出登场规范则也不受此允许，确立计划方案体将由职业联赛带头协作组科学研究发布。外国籍球员在今年1月1日以后签合同为新的合同，新的投薪水不可高达税后工资三百万英镑。除此之外，中国足协期待俱乐部提升公司股权结构，回绝在2021賽季刚开始前顺利完成俱乐部名字男性化。

若未能根据中国足协资格证书，俱乐部将不被授予管理方案资质。大会另外对职业联赛竞赛规程调节做出表述。职业联赛将降低外籍球员总数，加强公开赛观赏价值和竞争能力。中超联赛各家俱乐部外国籍球员数最多出场4名，甄选5名，数最多备案6名，全年度累计7名。

中甲联赛各家俱乐部外国籍球员数最多出场2名，甄选3名，最终备案4名，全年度累计4名。加盟代理额度层面，在享有五个无年龄层允许球员加盟代理配额外，职业联赛将释放压力U21球员加盟代理的总数允许。加盟代理到世界足球别的vip研究会备案俱乐部并法律效力一年之上的球员，本俱乐部 U21补充球员及其本俱乐部具有过首签权的球员受五个加盟代理配额允许。

公开赛甄选层面，中超联赛甄选首签权U21球员至少三人，中甲联赛首签权U21球员至少两人，中乙联赛U21球员至少五人。公开赛赛事18人名册可随时随地甄选预备队或人才梯队12名U21球员。出场现行政策中，中超联赛、中甲联赛每轮赛事至少保持1名U23球员在场中，中乙联赛至少保持1名U21球员在场中。

中超联赛、中甲联赛俱乐部一线队甄选球员入选中国国家队、U23国家队培训期内，隶属俱乐部可享受U23免去现行政策。除此之外，新的賽季中国足协将在享有中超联赛预备队联赛的基本上，中断中甲联赛预备队联赛，宣布创立赛事制的中超联赛、中甲联赛、中乙的U23公开赛。

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